産業医 探し方】を知りたい企業担当者の方へ。

選任方法・費用感・失敗しない選び方まで、「自社に合う産業医を見つける手順」をこのページで整理しています。

最終更新日:2026年5月11日

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産業医の選任は

  • 法律上の義務だからとりあえず探す
  • 紹介会社に任せる

といった形で進めるケースも多いですが、

実際には

  • 職場環境に合わない
  • 面談が形骸化する
  • 従業員の満足度が上がらない

など、選び方によって成果が大きく変わる領域です。

このページでは
産業医 探し方を
単なる「見つけ方」ではなく
**“機能する産業医の選び方”**として整理しています。

産業医の探し方で迷いが出やすい理由

  • 紹介会社/直接契約などルートが複数ある
  • 費用相場が分かりにくい
  • 非常勤/専属の違いが不明確
  • 実際に何をしてくれるか見えにくい
  • 医師ごとの質の差が大きい

産業医は
「資格」より「実務経験と相性」が重要です。

産業医の主な探し方

  • 紹介会社を利用する
    ・最も一般的
    ・候補を複数提示してもらえる
    ・ミスマッチが起きにくい
  • 医療機関・人脈経由
    ・信頼性は高い
    ・選択肢は限られる
  • 産業医紹介サービス・プラットフォーム
    ・比較しやすい
    ・コストが分かりやすい
  • 直接募集(求人掲載)
    ・コストを抑えられる
    ・採用負担が大きい

産業医選びで失敗しない5つのポイント

  1. 対応内容の明確化
    面談/職場巡視/ストレスチェック対応
  2. 勤務頻度
    月1回/週1回など
    → 規模に合っているか
  3. 経験領域
    IT企業/製造業など
    → 業種理解が重要
  4. コミュニケーション力
    現場との相性
    → 実務に直結
  5. 契約形態・費用
    非常勤/専属
    → コストと効果のバランス

なぜ、産業医 探し方は「サービスごと」に比較する必要があるのか

産業医の紹介サービスは
それぞれ
対応できる医師層やサポート内容が異なります。

  • 企業向けサポートが手厚い
  • 費用が分かりやすい
  • 全国対応が可能
  • 短期間で紹介できる

どこを使うかで
採用のスピードと質が大きく変わるのが特徴です。

産業医 探し方|サービス比較イメージ

転職エージェント
医師転職ドットコム
マイナビDOCTOR
レバウェル医師
総合満足度
★★★★★★★★☆★★
産業医紹介
🌸
強い

対応可

サービス次第
医師層の幅
🌸
広い

安定

限定的な場合あり
サポート体制
🌸
手厚い

安心

差が大きい
スピード

対応可


ケース次第
条件調整
🌸
柔軟

安定

標準
公式サイト
▶︎ dr-10.com▶︎ doctor.mynavi.jp▶︎ levwell-ishi-agent.jp

比較したうえで分かる、最適な探し方

産業医は
「とにかく早く見つけるか」
「長期的に合う人材を選ぶか」
で選び方が変わります。

常勤で専門性を活かしたい場合

医師転職ドットコムは、
企業の状況に合わせて
適切な産業医を提案してほしい場合
に向いています。

  • 企業ニーズに合わせた候補提示
  • 条件調整が柔軟
  • 継続的なサポートあり

「長く付き合える産業医を見つけたい」場合に適しています。

比較しながら検討したい場合

マイナビDOCTORは、
複数候補を見ながら
バランスよく選びたい企業と相性が良い
です。

  • 複数医師の比較がしやすい
  • 費用感が分かりやすい
  • 対応エリアが広い

「まずは選択肢を知りたい」場合に向いています。

よくある産業医の費用感

  • 非常勤(月1回):5万〜15万円
  • 週1回勤務:20万〜50万円
  • 専属産業医:年収1,000万〜1,500万円程度

※企業規模・業務内容で変動

登録・相談について

  • すぐ契約する必要はありません
  • 相場確認や情報収集だけでも問題ありません
  • 合わない候補は断って問題ありません

「まずは自社に合う条件を整理する」ことが重要です。

ここから選べます

【しっかり選びたい方はこちら】

自社に合う産業医を、条件から整理して探したい

【まずは比較したい方はこちら】

複数候補を見ながら、バランスよく選びたい

<調査概要詳細> 
調査目的 転職サイト、転職エージェントの利用経験者について、転職の体験談を調査
調査対象 当サイトにご訪問頂いたユーザー
調査方法 当サイトに訪れたユーザーに対して投稿フォームを設置し回答モニターを募集
調査主体者 medifyjobs事務局 担当者:早川隆太
調査実施期間 2025/7/10~現在
調査母数 331名
有効回答数 313名
投稿フォーム: https://forms.gle/gb7hCXoY8kf9fPxy7